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企业在日常经营活动中，开票和收款可以说是一场博弈，企业应尽量朝着对自己有利的方向争取，尽可能在签订合同时就约定好收款和开票的先后顺序，避免未来出现不必要的纠纷。但是实务当中，很多客户比较强势，不先开票就不采购你家货物，销售方一般会选择让步，这时候就需要财务人员在开票问题上做好预案，防范风险。
据中率法商的调研报告显示，在涉及中小企业在劳动纠纷中，企业的败诉率高达70%。中率小率狮分析原因表示,受固有管理模式及行业经营环境影响,很多中小企业仍采用熟人式、信任型用工等家庭管理模式,而这类企业存在规模小、资金少、盈利空间小、工作岗位少、人才和知识受限等客观原因,使其在劳动用工管理以及遵守劳动法律、政策方面面临较大困难，导致其成为劳动争议案件的“重灾区”。
曾经有法官这样说律师的作用：律师费就像5块钱的停车费，再便宜都有人会觉得贵！突然有一张罚单贴在你车上，让你交200元违章停车罚款的时候，你恨不得给自己一耳光，早知道给20元停车费也愿意！当项目、公司出现问题，亏了几百万、上千万的时候才发现：那几万块甚至几十万的法律费与损失相比真的很便宜、很划算！正是，风平浪静方显律师功能，风吹草动，才显律师价值！”
从近年的企业统计数据来看，中国的企业平均寿命只有3.9年。很多企业做不大，一做大就乱。刚开始几年轰轰烈烈，然后就突然倒下。如果说“倒下”是一个生命周期的完结，那么这种完结是正常的事情。 但是，令人惋惜的是，企业的“死亡”并非“死”于外部竞争环境，而是“死”在内部的问题上。而这个内部的问题，往往不是产品、技术与运营不好，而是股权的设计不好。
“我怕是误入了传销窝点！！”这才第一天入职，某公司新人小白就跟小率师疯狂吐槽：早上刚报到完，就被拉进一个小黑屋里做宣誓： 我愿与公司结为利益共同体！ 生是公司的人，死是公司的鬼！ HR让小白喊了5次才满意，还跟小白说这叫企业文化。小白真想直接怼回去： 这样的企业文化，除了想让员工离职，还有什么作用呢？ 每个企业，不论大小，都有自己的企业文化。但对于很多企业来说，企业文化已经沦为了...
合理的范围内做税务筹划，以此来减轻企业的税收压力，企业才能做的长久。关于税务筹划，下面由助企狮给大家分享12种常见的税筹规划方法。 常见的政策避税方法1、目前对小微企业的优惠政策如下：①每月开票金额不超3万，免收增值税及附加税(适用于增值税普通发票)。②每月开票金额不超10万，免收教育费及地方教育费附加(适用于增值税普通发票)。③自2015年1月1日至2017年12月31日，对年应...
商业模式，是管理学的重要研究对象之一。企业与企业之间、企业的部门之间、乃至与顾客之间、与渠道之间都存在各种各样的交易关系和连结方式称之为商业模式。 商业模式六要素：一、战略定位 战略定位是企业战略选择的结果，也是商业模式体系中其他几个部分的起点。战略定位需要考虑三个方面，即：长期发展、利润增长、独特价值。商业模式中的“定位”更多地是作为整个商业模式的支撑点，同样的定位可以有不一样的商...
企业在日常经营活动中，开票和收款可以说是一场博弈，企业应尽量朝着对自己有利的方向争取，尽可能在签订合同时就约定好收款和开票的先后顺序，避免未来出现不必要的纠纷。但是实务当中，很多客户比较强势，不先开票就不采购你家货物，销售方一般会选择让步，这时候就需要财务人员在开票问题上做好预案，防范风险。
据中率法商的调研报告显示，在涉及中小企业在劳动纠纷中，企业的败诉率高达70%。中率小率狮分析原因表示,受固有管理模式及行业经营环境影响,很多中小企业仍采用熟人式、信任型用工等家庭管理模式,而这类企业存在规模小、资金少、盈利空间小、工作岗位少、人才和知识受限等客观原因,使其在劳动用工管理以及遵守劳动法律、政策方面面临较大困难，导致其成为劳动争议案件的“重灾区”。
合同价格一旦其约定产生了冲突的，是可以根据合同法的相关法律规定来对其进行处理的，不然就会导致其合同纠纷一直无法解决存在的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看合同价格约定有冲突怎么办以及相关问题的解答是怎样的吧！ 一、合同价格约定有冲突怎么办 根据合同法规定，当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地...
对于某些公司来说，由于术业有专攻，需要在某些领域进行工作的时候，由于不是很懂其中的技术，所以需要委托其他公司进行技术方面的服务，这种就叫做技术咨询，那么技术咨询服务也需要签订一个合同，那么技术咨询服务合同包括哪些呢？接下来由法律快车小编为大家带来技术咨询服务合同包括哪些的详细知识，希望帮助到大家。 一、技术咨询服务合同包括哪些 技术咨询服务合同内容如下 合同内容 委托方希望获得咨询方...
合同是现代社会人们必不可少的一个东西的，对于合同的签订是需要相应的合同双方共同签订的，在合同法当中对于合同的解除是有着相应的解除权的。下面就让法律快车小编为大家带来合同解除权的行使方式是什么的相关内容，一起来看看吧。 一、合同解除权的行使方式是什么 关于行使合同解除权的方法，《合同法》第96条规定：“当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自...
劳动者在实习期的工资不得低于本用人单位同岗位的最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%且不可以低于本用人单位所在地的最低工资标准。更多关于劳动合同法实习期工资是怎么规定的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。 一、劳动合同法实习期工资是怎么规定的 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所...
在实际中，为保证员工不会因为断了经济来源，影响维持正常的生活，公司解除劳动合同时，要提前30天通知员工，或是支付一个月工资。但是，有些公司为尽快做好人员安排，或是员工发生重大违纪情况，立即解除劳动合同。 按规定，法律并不限制公司立即解除劳动合同，不过实施时要区分以下情况进行： 1、跟员工协商一致 只要双方对公司立即解除劳动合同达成一致合意，那么便可以随时解除劳动关系，不受其他限制。 ...
一般地，员工跟公司建立劳动关系后，要遵守公司纪律，按约定付出劳动，违反规章制度并造成公司严重损失的，公司可以解除劳动合同。而有些员工因为作息问题，出现上班打瞌睡情形，公司认为遭受损失，因此想要解除劳动合同。不过，要先确定是否属于公司解除劳动合同的情形。 按规定，员工有以下情形之一的公司可以单方解除劳动合同： 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件； 2、员工严重违反公司的规章制度； ...
员工工伤期间，因为是在工伤治疗期间，或者因为工伤可能影响今后正常上岗工作，所以有些公司为避免遭受劳动力损失，在员工工伤期间单方解除劳动合同。若是被认定为违法解除劳动合同，那么将严重损害员工的劳动权益。 按规定，在以下几种情形中公司不得依法解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的员工未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在该公司患职业病或者因工负...
从近年的企业统计数据来看，中国的企业平均寿命只有3.9年。很多企业做不大，一做大就乱。刚开始几年轰轰烈烈，然后就突然倒下。如果说“倒下”是一个生命周期的完结，那么这种完结是正常的事情。 但是，令人惋惜的是，企业的“死亡”并非“死”于外部竞争环境，而是“死”在内部的问题上。而这个内部的问题，往往不是产品、技术与运营不好，而是股权的设计不好。
“我怕是误入了传销窝点！！”这才第一天入职，某公司新人小白就跟小率师疯狂吐槽：早上刚报到完，就被拉进一个小黑屋里做宣誓： 我愿与公司结为利益共同体！ 生是公司的人，死是公司的鬼！ HR让小白喊了5次才满意，还跟小白说这叫企业文化。小白真想直接怼回去： 这样的企业文化，除了想让员工离职，还有什么作用呢？ 每个企业，不论大小，都有自己的企业文化。但对于很多企业来说，企业文化已经沦为了...
合理的范围内做税务筹划，以此来减轻企业的税收压力，企业才能做的长久。关于税务筹划，下面由助企狮给大家分享12种常见的税筹规划方法。 常见的政策避税方法1、目前对小微企业的优惠政策如下：①每月开票金额不超3万，免收增值税及附加税(适用于增值税普通发票)。②每月开票金额不超10万，免收教育费及地方教育费附加(适用于增值税普通发票)。③自2015年1月1日至2017年12月31日，对年应...
商业模式，是管理学的重要研究对象之一。企业与企业之间、企业的部门之间、乃至与顾客之间、与渠道之间都存在各种各样的交易关系和连结方式称之为商业模式。 商业模式六要素：一、战略定位 战略定位是企业战略选择的结果，也是商业模式体系中其他几个部分的起点。战略定位需要考虑三个方面，即：长期发展、利润增长、独特价值。商业模式中的“定位”更多地是作为整个商业模式的支撑点，同样的定位可以有不一样的商...
近些年，越来越多的企业都开始进行申报高新技术企业了。根据数据显示，我国科技型中小企业、高新技术企业的规模突破了20万家。那么，企业为何一定要认定高新技术企业，到底有哪些好处呢？一、政策方面1、税收优惠。企业评定高新技术企业后，企业所得税税率降为15%，而评定前企业所得税税率是25%。2、研发费用加计扣除。企业运营过程中的局部研发费用若没有生成无形资产计入当期损益，则可以通过实际发生额的...
一个品牌能否跟得上数字化进程，大多数品牌的选择是从建立一个属于自己的官网开始。一、趁机而下的挑选 据调查，近一亿的公司行为主体中，具备主体资格的中小型企业中（没有个人工商局），早已创建企业网站的占有率35%之上。虽然早已做到一定经营规模，但在协作许多中小型企业创建企业网站时，大家发现建网站目地、构思不明确是常见问题。要是没有技术专业正确引导和服务咨询，会导致企业网站从市场定位到功能、从...
中小型企业的重心始终是在市场，因此在生存与发展的权衡中，人事管理容易被边缘化。有些中小企业老板对人事管理的看法与认知还很“朦胧”，所以用“鸡肋”来比喻也并不为过，
餐饮连锁化正在领跑餐饮增长速率，中国的餐饮连锁化拥有极大的市场发展空间。从互联网的兴起，到概念大热，再到如今归于日常化；从团购，到外卖，再到抖音、快手等自媒体等新式营销出货……有的餐饮人顺势兴起了，有的餐饮人热热闹闹做活动做到了门店倒闭，种种现象餐饮人深有体会，不一而足。对于餐饮人而言，是选择连锁，还是保持独立？餐饮连锁类型大致分为以下两类：标准店连锁餐饮品牌化一定要做到品牌统一化、标准化、...
一个问题：在产品包装设计过程中，视觉符号究竟是什么？看到这个黄色的字母M，自然而然地就会想到麦当劳这个品牌，这就是属于麦当劳的视觉符号。而当在超市货架上看到这个颜色，即使离得很远看不到包装上写的什么，也能清晰地知道这是鲁花的产品货架。这个颜色就是鲁花的视觉符号。品牌选择的视觉符号能够存在的时间越长，品牌及产品的持续性发展就会越好。只要消费者认可这个视觉符号，并且能够通过这个符号瞬间联想到品牌...
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